La curiosità
Nel 2004 il Team di Google mise un annuncio che proponeva un’equazione da risolvere. La soluzione si trovava facilmente online. I curiosi che visitavano il sito vi trovavano un’altra equazione da risolvere.
I pochi che andarono sul sito e risolsero anche la seconda equazione vennero invitati ad inviare un curriculum a Google. L’azienda aveva deciso di usare questo approccio inusuale per reclutare candidati perché così facendo riusciva a riconoscere chi possedeva la caratteristica della curiosità, fondamentale per Google più di qualsiasi competenza tecnica.
La ricerca suggerisce che la curiosità è un fattore importante, sia per la salute che per la felicità.
Ecco alcune semplici idee per allenarla:
guarda con occhi nuovi le cose intorno a te;
fai domande;
rimani aperto a ciò che accade, senza dare per scontato, categorizzare, giudicare o reagire;
al lavoro, cerca opportunità che siano in grado di stimolare il tuo interesse e di produrre grandi risultati.
La curiosità è un atteggiamento che tutti possiamo imparare e che va coltivato
